薪资面议

岗位描述：

（1）负责商务运营支撑相关工作，包括制定与调整商务流程，负责业务部门的商务支撑与配合问题沟通、协调，以及预见风险、予以分析及优化改进建议；

（2）统筹公司商务合同及订单管理、客户对账工作；

（3）参与制定与调整激励方案，负责业务部门各项核算相关问题的沟通、协调，并根据数据情况提出合理的改进方案；

（4）主导SAP -SD模块系统建设和流程优化；

（5）团队建设及管理人才培养；

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，专业不限；

（2）具有8年以上重工行业商务管理经验优先，团队10人以上管理经验；

（3）必须要有解决问题的态度，能给予团队清晰明确的指导；

（4）有财务知识背景优先，熟悉SAP系统和Salesforce系统或者相关CRM等系统；

（5）逻辑思维清晰，具有较强的洞察和分析能力。